Als adviseur Data & Participatiewet met focus op de Divosa Benchmark Werk & Inkomen heb je een dynamische en uitdagende rol. Je ondersteunt gemeenten uit het hele land bij de uitvoering van de Participatiewet. Dit doe je aan de hand van analyses van data uit de Benchmark. Deze informatie zet je om naar concrete verbeteringen voor gemeenten in de vorm van beleids- en strategievoorstellen.
Wat ga je doen?
Je doet benchmarkonderzoek op het gebied van de Participatiewet en analyseert data en resultaten;
- Je adviseert gemeenten aan de hand van de benchmarkresultaten over beleid en uitvoering van de Participatiewet in de volle breedte;
- Je ontwikkelt en onderhoudt relaties met klanten en stakeholders;
- Je schrijft teksten voor nieuwsbrieven en blogs over actuele onderwerpen;
- Je verzorgt trainingen en benchmarkbijeenkomsten, zowel in Utrecht als op locatie bij gemeenten.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde opleiding economie, bedrijfskunde, sociale wetenschappen of een vergelijkbare discipline, op universitair of hbo-niveau;
- Ervaring als adviseur of manager in het sociaal domein;
- Bij voorkeur ervaring met benchmarkonderzoek en data-analyses;
- Kennis van en praktijkervaring met de Participatiewet;
- Een analytisch en probleemoplossend vermogen;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Een klantgerichte instelling;
- Enthousiasme en oog voor innovatie.
“Mijn collega’s zijn slim, gedreven, collegiaal én eigenwijs: een heerlijke plek om te werken.” – Hanneke Willemsen, adviseur bij Stimulansz
Wat krijg je van ons?
- Een salaris (afhankelijk van je ervaring) tussen de € 4641 en € 6608 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 6,75%;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Alle ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie;
- Een inspirerende werkplek met regelmatige terugkerende themalunches;
- Een laptop en iPhone, zodat je zowel op kantoor als thuis kunt werken;
- De keuze voor reiskostenvergoeding o.b.v. kilometervergoeding of NS-businesskaart;
- De mogelijkheid om te sporten met korting.
Hoe ziet je team eruit?
Stimulansz is een not-for-profit organisatie met ongeveer 60 medewerkers. Het benchmarkteam bij Stimulansz, waar je als adviseur Data & Participatiewet onderdeel van bent, bestaat uit 6 medewerkers. Daarnaast werk je nauw samen met de benchmarkcollega’s van Divosa en BMC. Met hen heb je regelmatig contact voor overleg en afstemming.
Bij welke organisatie kom je te werken?
Stimulansz is kennis- en adviespartner van gemeenten en levert praktische oplossingen die écht werken. We vertalen de theorie van wet- en regelgeving naar de werkvloer, waarbij we laten zien dat er meer mogelijk is in de regelgeving dan vaak wordt gedacht. Met veel enthousiasme en betrokkenheid en vanuit een grote kennis van de praktijk adviseren en trainen we beleidsmedewerkers, klantmanagers en andere professionals. We helpen mee aan het verbeteren van de bedrijfsvoering via sturingsinformatie. Zo zit Stimulansz in het hart van alle werkprocessen met als doel de dienstverlening van gemeenten in het sociaal domein beter en daarmee het leven van mensen die afhankelijk zijn van die dienstverlening, een stuk makkelijker te maken.
‘’Werken bij Stimulansz betekent werken bij een toekomstgerichte, vernieuwende organisatie, met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.” – Petra Gerritsen, juridisch adviseur bij Stimulansz
Enthousiast? Neem contact met ons op!
Wij hanteren geen vaste sluitingsdatum, maar nodigen direct geschikte kandidaten uit voor een gesprek als we de sollicitatie via de sollicitatiebutton hebben ontvangen. Komt het tot een match, dan sluiten we de vacature. Klik hier om te solliciteren!
Stimulansz wil een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt. Met een diverser samengesteld personeelsbestand wordt ons werk beter en leuker en kan het echt verschil maken in het sociaal domein omdat we dan beter aansluiten bij wat er in de samenleving speelt. We nodigen dan ook iedereen van harte uit te solliciteren ongeacht leeftijd, achtergrond, land van herkomst, fysieke uitdagingen, gender of seksuele voorkeur.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
