Medewerker terugvordering en inning - Klik hier om te solliciteren!

36 uur | Harderwijk

Hier ga je werken
Als medewerker Terugvordering en Inning kom je in dienst bij Meerinzicht. Je voert voor de drie = brongemeenten deze taak uit.

Het team T&I valt onder de afdeling Beheer binnen Domein Sociaal. Samen met de andere vakdisciplines ben je een belangrijke schakel in de dienstverlening richting de klanten.

Dit ga je doen

Als medewerker Terugvordering en Inning houd je je bezig met de volgende taken:

• Maken van herzienings- en terugvorderingsbesluiten.
• Treffen van betalingsregelingen inclusief het maken van draagkrachtberekeningen.
• Beoordelen van kwijtscheldingsverzoeken en de afhandeling daarvan.
• Verwerken en controleren gegevens rondom invoeringsprocessen.
• Uitvoeren van heronderzoeken.

Jouw talenten

De medewerker T&I staat stevig in de schoenen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, bent daadkrachtig en vindt het leuk om op proactieve wijze om te gaan met alle veranderingen die zich voordoen. Daarnaast ben je accuraat en kun je nauwgezet werken. Je bent een uitstekende dienstverlener.

Juist die eigenschappen maken jou tot een uitstekende collega, zeker in combinatie met:

• Een afgeronde relevante Mbo-opleiding.
• Enkele jaren aantoonbare werkervaring met werkzaamheden op het gebied van terugvordering P-wet.
• Werkervaring met de Suite4GWS.

Dit krijg je van ons

We bieden een zelfstandige functie waar veel ruimte is voor eigen inbreng. We vertrouwen op jouw expertise en daarom krijg je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid van ons. Het is een uitdagende baan waarbij geen enkele dag hetzelfde is in een organisatie die volop in ontwikkeling is. De functie van medewerker Terugvordering en Inning is gewaardeerd in schaal 8, met een minimumsalaris van € 2.484, - tot een max. van € 3.591, - bruto per maand (situatie 1 oktober 2020) op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast kent Meerinzicht de volgende uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel keuzebudget van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Er zijn talloze manieren om dit te benutten (bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw contributie voor de vakbond).
• Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerk voorzieningen.
• Een reiskostenvergoeding van €0,19 per km (max. 40 km enkele reis) of OV.
• Je werkplek bevindt zich op het prachtige, modern vormgegeven Stadhuis van Harderwijk.
• Een goede pensioenregeling bij het ABP.
• Elke werknemer krijgt een mobiele telefoon in bruikleen. Deze mobiele telefoon mag ook privé worden gebruikt.
• Je krijgt de mogelijkheid om flexibel je uren in te delen.

Laten we kennismaken

Zijn wij op zoek naar jou? Solliciteren dan snel! Klik hier om te solliciteren!

Voor de antwoorden op eventuele inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Annelies de Ruiter, medewerker Terugvordering en Inning, tel. 085-1108953 of Marco van Deelen, afdelingsmanager Beheer, tel. 085-1108829. Jennita van den Berg, HR Adviseur, beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 085-1108175.

De gesprekken vinden plaats op 17 februari 2022.

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.