De Gemeente Zuidplas te Nieuwerkerk aan den IJssel is voor het team Beleid Samenleving op zoek naar een

Adviseur Kwaliteit en Processen Sociaal Domein
32 uur per week | Max. €5372,- bij een 36-urige werkweek

Zuidplas is een fusiegemeente die bestaat uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen. We bestaan pas 11 jaar, en net als een echte tiener groeien we hard. Dat biedt kansen: in je dagelijks werk én voor je carrière. Door onze ligging tussen Rotterdam en Gouda kun je jezelf ook aan grootstedelijke vraagstukken wagen. En de regio Midden-Holland waarin we ons bevinden, is eigenlijk een soort Nederland in het klein. Met een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.

Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwoneraantal en daarmee ook in het aantal collega’s in de organisatie. We staan voor uitdagende opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Om aan te sluiten op die ontwikkelingen is op interactieve manier een concernplan Zuidplas Groeit! en veranderplan gemaakt, inclusief een nieuwe organisatievisie voor Zuidplas. De organisatieontwikkeling heeft als stip op de horizon de hoofdopgaven: Opgavegericht, Zelf organiserend, Slagvaardig en Wendbaar en is nog in volle gang.
 

Het Cluster Beleid Samenleving en Bestuursadvies bestaat uit drie teams: Beleid samenleving, Maatschappelijk Vastgoed en Bestuursadvies & -Ondersteuning. Dat zijn ongeveer 30 collega’s. Deze functie maakt deel uit van het team Beleid Samenleving waarin beleid wordt ontwikkeld voor het sociaal en maatschappelijk domein. Dit team zorgt er ook voor dat dit beleid wordt uitgevoerd. Concreet gaat het binnen Beleid samenleving om de onderwerpen: jeugdhulp, Wmo en Participatiewet, kinderopvang, onderwijs, sport, cultuur en gezondheid.

Wat ga je doen als Adviseur Kwaliteit en Processen Sociaal Domein:

Binnen deze functie ben je continu bezig om de processen van beleid en uitvoering op elkaar af te stemmen en naar een hoger niveau te brengen en te houden als het gaat om toewijzing van zorg. Dat betekent dat je sparringpartner bent voor zowel het Gemeentelijk Toewijzingsteam (GTT), de beleidsmedewerkers, de clustermanagers Beleid en Uitvoering, de portefeuillehouders en daarnaast ook voor uitvoeringspartijen zoals Stichting ZO! Je bent dus echt een linking pin!

Je hebt en houdt overzicht over de beschreven en nog te beschrijven werkprocessen en zorgt er, samen met de procesverantwoordelijken voor, dat processen met het oog op de inwoner, beschreven of herijkt worden en tegelijk rechtmatig zijn.

Je brengt interne en externe partijen bij elkaar op proces en inhoud, zorgt voor goede samenwerking en helpt (binnen kaders) om invulling te geven aan kwaliteitsvraagstukken waardoor een doorontwikkeling plaatsvindt.

Daarnaast treed je op als projectleider Sociaal domein als sprake is van nieuwe beleidsontwikkeling of vragen vanuit de samenleving/raad/college. Resultaten behaal je binnen de randvoorwaarden van tijd – kwaliteit - geld.
 

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur heb je een opleiding bestuurs- of bedrijfskunde gedaan;
• Je hebt enkele jaren ervaring met procesmatig -en projectmatig werken in een complexe, lokale/gemeentelijke context met een diversiteit aan organisaties en belangen
• Aantoonbare affiniteit met procesmanagement, kwaliteitssturing en werkprocessen en inzicht in complexe bestuurlijke en organisatorische besluitvormingsprocessen en de eisen die er gesteld worden aan overheden. Ervaring met Lean is een behoorlijke pre;
• Je hebt een toekomstgerichte visie op kwaliteit en kennis van en ervaring met het in gang zetten van verandertrajecten in het sociale domein;
• Je opereert in een politiek bestuurlijke context, daarin ben je op je plek. Je kunt binnen die context als geen ander schakelen tussen het operationele, tactische en strategische niveau. Je adviseert management en bestuur;
• Als adviseur kwaliteit en processen weet je effectieve werkwijzen toe te passen voor succes in deze omgeving. Dat vraagt tact, overtuigingskracht, omgevingsbewustzijn en een enthousiaste, proactieve houding. Je ziet de meerwaarde in het werken vanuit een PDCA-cyclus. Je bent een mentor en sparringpartner op inhoud en proces voor zowel beleid als de uitvoering;
• Je bent een netwerker en in staat om zowel intern als extern draagvlak te creëren en een relevant netwerk te bouwen en onderhouden waardoor je de gestelde resultaten haalt.
• Je hebt ervaring met het beschrijven van bedrijfsvoering processen en bent in staat om de processen te vertalen naar een Lean werkproces;
• Je bezit competenties als zelforganiserend, hoge mate van eigenaarschap en leiderschap, scherpe blik ten aanzien van je eigen rol en andermans rol. Enthousiasme, passie en doorzettingsvermogen;
• Je hebt enkele jaren ervaring met procesmatig -en projectmatig werken in een complexe, lokale/gemeentelijke context met een diversiteit aan organisaties en belangen
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een inwonergerichte, open instelling;
• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.

Ons aanbod

Afhankelijk van je opleiding en ervaring ontvang je een salaris van tussen de € 3701 en

€ 5372 (schaal 11) bij een 36-urige werkweek Daarnaast ben je verzekerd van goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuze budget (IKB), variabele werktijden en een goede reiskostenregeling. Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Daarna wordt een aanstelling voor onbepaalde tijd aangeboden.
 

Naast een uitdagende functie in een plezierige werkomgeving vind je bij Zuidplas voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld via onze eigen Zuidplasacademie. Als eigentijdse werkgever met ons nieuwe moderne gebouw (flexconcept) wordt flexwerken ook sterk gefaciliteerd. Je krijgt als gemeenteambtenaar de beschikking over een smartphone, Chromebook en een elektrische fiets voor werkafspraken. Tot slot werk je met gedreven en betrokken collega’s, die samen resultaat willen behalen en altijd bereid zijn om anderen te helpen.
 

Ben jij de collega die we zoeken? Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden?

Solliciteer dan vóór 4 november via onze sollicitatiepagina en laat ons weten wie je bent! Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure zodat wij goed kunnen inschatten of jij met onze gemeente mee kunt groeien. Gesprekken staan gepland op woensdagmiddag 15 november.
 

Heb je nog vragen over de functie?
Neem dan contact op met Wanda Bouwmeester, clustermanager, bereikbaar via 0180 – 330 300. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Marcel Bargeman, Corporate Recruiter, op telefoonnummer 06-22588584. Mailen mag natuurlijk ook; marcel.bargeman@zuidplas.nl. Meer weten over onze prachtige Gemeente? Kijk dan eens op onze website.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 
 
Trefwoorden: Adviseur Kwaliteit, Adviseur Processen, Adviseur Kwaliteit en Processen, Adviseur, Sociaal Domein, Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Processen, HBO, Gemeente, Overheid, Gemeente Zuidplas, Nieuwerkerk aan den IJssel, Zuid-Holland