Odijk | 32-36 uur | WO | Max. € 6.993,- (schaal 13)

Als Afdelingshoofd Sociaal Domein heb je bij de ontwikkeling van de afdeling en de medewerkers een prominente rol. Speerpunt is het werken aan kwaliteit en integraliteit in de teams beleid, backoffice en het Centrum voor Elkaar met in totaal ongeveer 28 medewerkers. Het Centrum voor Elkaar wordt geleid door een teamleider. Naast de eigen afdeling vraagt de regionale samenwerking in het sociaal domein tijd en aandacht. Ook draag je als lid van het managementteam een gedeelde integrale verantwoordelijkheid voor de organisatie en brede afstemming van beleid, projecten en bedrijfsvoering. Je bent het schakelpunt tussen bestuur en afdeling en legt verantwoordelijkheid af aan de gemeentesecretaris.

Jouw toegevoegde waarde

Als afdelingshoofd weet je talenten van medewerkers goed te benutten. Je bent daarbij in staat om de ontwikkeling van jezelf en de organisatie te spiegelen en daarmee de organisatie vooruit te helpen. Je bent enthousiast, ondernemend en stimuleert samenwerking en integraliteit in de eigen organisatie, de samenleving en de regio. Met daadkracht en duidelijkheid breng je rust en evenwicht in kwaliteit, kwantiteit en planning. Uiteraard word je enthousiast van onze cultuur van korte lijnen en aanpakken.

En daar heb jij nog iets aan toe te voegen:

• Je weet inspirerend uit te dragen waar de organisatie voor staat.
• Je hebt persoonlijk aandacht voor de collega’s en moedigt hen aan om te groeien in hun vak.
• Je geeft ruimte binnen duidelijke kaders, je durft beslissingen te nemen en toont eigenaarschap.
• Je realiseert gedreven en met flair doel- en taakstellingen.
• In een politiek-bestuurlijke omgeving kun je met gezag het gesprek aangaan.

Kortom, warme zakelijkheid en doeltreffend leiderschap!

De werkomgeving

Werken bij gemeente Bunnik betekent steengoed zijn in je vak! We worden geïnspireerd en uitgedaagd door de rol van de lokale overheid in het midden van de samenleving. We durven nieuwe wegen te bewandelen, houden van aanpakken en kunnen snel inspelen op relevante geluiden in onze samenleving. In dialoog zoeken we naar oplossingen. Dat doen we met inwoners, ondernemers en de partners in de regio. In onze compacte organisatie hebben we de ruimte om onze professionaliteit naar eigen inzicht te tonen. Zelforganisatie is daarvoor de basis. Om dit te ondersteunen werken we onafhankelijk van tijd en plaats en activiteitengericht. Onze flexibele werktijden, moderne faciliteiten en flexplekken maken dat mogelijk.

Wat bieden we?

Het salaris is maximaal € 6.993,- bruto (schaal 13; salarispeil 2 januari 2023) op basis van 36 uur per week. Daarnaast:

• ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% van jouw salaris dat je naar eigen wens kunt inzetten voor bijvoorbeeld meer salaris of extra verlof;
• heb je ruim 5 weken vakantie, met de mogelijkheid om extra vakantie-uren te kopen;
• krijg je een reiskostenvergoeding van 21 cent per kilometer, OV wordt volledig vergoed;
• krijg je volop de ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• De Cao Gemeenten is van toepassing op jouw arbeidsovereenkomst.

Over gemeente Bunnik

Prettig wonen en leven, met ruimte voor elkaar: dat is waar onze gemeente voor staat. Bunnik is met alle drie haar kernen Bunnik, Odijk en Werkhoven een plek waar mensen zich thuis voelen. Niet voor niets zijn we een van de beste woongemeenten in de regio. En dat willen we graag zo houden. Maar dat betekent niet dat we kunnen stilzitten. De omgeving van onze gemeente verandert. Om ook in de toekomst een levendige, gezonde en groene gemeente te zijn waar onze bewoners zich gekend en (h)erkend voelen, ondernemers kansen zien en waar bezoekers graag komen, blijven we volop aan de slag.

Informatie & solliciteren

Neem voor meer informatie contact op met Mischa van Baaijen, Organisatieadviseur, telefoonnummer 030 65 94 826.

Stuur voor 9 december 2023 je prikkelende motivatie met CV naar werkenin@bunnik.nl.   De eerste gespreksronde is op 14 december 2023.

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne sollicitanten voorrang. Gemeente Bunnik hanteert voor werving en selectie de NVP sollicitatiecode.

Solliciteer hier!

Vacature is verlopen