Het jaar 2022 staat in het teken van een doorontwikkeling van onze organisatie. Daarbij wordt projectmatig meer aandacht gegeven aan zelfontwikkeling, programmatisch- en projectmatig werken, in- en externe samenwerking en de groei van Urk.

Je komt binnen het sociaal Domein te werken bij het team Advies.

Wat hebben we jou te bieden

• Een functie met impact op het unieke en dynamische Urk.
• Individueel keuzebudget 17,05%, flexibel in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof.
• Flexibiliteit in werktijden voor een goede werk-privé balans.
• Alle ruimte om je verder te ontwikkelen.
• De mogelijkheid om thuis te werken. We sturen op 60% op kantoor en 40% thuiswerken.
• Een laptop, smartphone en thuiswerkplek in bruikleen.
• Werken in collegiaal administratieteam van 12 collega’s.
• Vergoeding woon-werkverkeer max. 60 km. enkele reis en € 0,19 per km.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Wat ga je doen in de functie?

Als beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor het gehele onderwijspakket en ondersteunt bij onderwijshuisvestingsvraagstukken. Je adviseert het college en raad inhoudelijk en strategisch op de belangrijke onderwijsvraagstukken, waar de belangen van de gemeente en die van de onderwijsorganisaties elkaar raken. Denk daarbij ook aan passend onderwijs, brede schoolontwikkeling. Als beleidsadviseur ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor onderwijsbesturen. Je bereidt daarom de vergaderingen van het Lokaal Educatieve Agenda vergaderingen voor en organiseert deze.

Ook ben je verantwoordelijk voor de voorschoolse voorzieningen. Zo geef je bijvoorbeeld vorm aan het onderwijsachterstandenbeleid (GOA/VVE), laaggeletterdheid en ben je beleidsmatig verantwoordelijk voor beleid, toezicht en handhaving van kinderopvang.

Daarbij ben je verantwoordelijk voor de afwikkeling van een aantal subsidies waaronder de verantwoording richting het Rijk.

Ook geef samen met de leerplichtambtenaren vorm aan het lokale leerplicht/RMC-beleid en het terugdringen van voortijding schoolverlaten. Samen met de administratie ontwikkel je beleid voor het leerlingenvervoer.

Natuurlijk raakt het onderwijsbeleid het integrale jeugdbeleid. Daarom leg je verbindingen met verschillende terreinen als jeugdzorg, sport, cultuur en veiligheid. Je werkt samen met je collega’s binnen het sociaal domein en neemt een belangrijke rol in ons preventieproject van Durf!

Wie ben jij en wat heb je in huis?

• Inzicht in gemeentelijk beleid binnen het Sociaal Domein zit in je DNA.
• Je hebt kennis van het onderwijs en de (jeugd)zorg op landelijk, regionaal en gemeentelijk gebied. Je hebt financieel inzicht.
• Daarnaast hebt je een relevant diploma afgerond op Bachelor niveau.
• Als adviseur sta je stevig in je schoenen, ben je een teamplayer en ben je zowel een scherpe als prettige sparringpartner.
• Bij voorkeur heb je twee jaar werkervaring in het Sociaal Domein. Heb je dat niet, maar heb je wel affiniteit, dan lezen we dat graag in je brief terug.
• Vanuit je rol als adviseur ben je gewend om een sleutelrol te pakken. Je bent in staat om te anticiperen op relevante ontwikkelingen en de impact hiervan. Je weet deze te analyseren en te vertalen naar beleid.
• Jij hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en groepsdynamiek. Daarnaast communiceer je gemakkelijk. Zowel mondeling als schriftelijk.

Ben jij degene die anderen enthousiast kan maken voor jouw aandachtsgebied? Vind jij het leuk om snel te schakelen met netwerkpartners en heb je tegelijk oog voor het resultaat? Beschik jij over een goed ontwikkelde politiek bestuurlijke antenne? Dan ben jij misschien de geschikte kandidaat voor ons.

Stuur je motivatie en cv door te klikken op de sollicitatiebutton. reageren kan tot en met 20 oktober 2022.

Solliciteer hier!

Meer informatie?

Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Marjolein Rottine (adviseur Sociaal Domein). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Lamia Taihan (HR-adviseur). Ze zijn beide te bereiken via 0527-689868.

Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure. Een assessment kan dat zijn. Bij indiensttreding vindt de beëdiging plaats.

Al onze vacatures staan voor iedereen open. Gemeente Urk staat voor diversiteit en wil een inclusieve organisatie zijn. We geloven dat diversiteit laat groeien, help jij mee de gemeente Urk groeien en herken jij jezelf in de vacature? We ontmoeten je graag!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.