De te ontwikkelen hightech buitendijkse haven, maritiem bedrijventerrein, de start van een project met ruim 1600 nieuwbouwwoningen stralen onze ambitie uit. Te grote projecten voor een kleine gemeente? Misschien, maar de groei vraagt er om! We pakken het gewoon op. Kortom, bij ons vind je dynamiek en volop ontwikkeling.
Bij ons is ruimte voor een
Beleidsadviseur Preventie, Zorg & Veiligheid
32 - 36 uur | Urk
Wat hebben wij jou te bieden
· Een functie met impact op het unieke en dynamische Urk
· Flexibiliteit in werktijden voor een goede werk-privé balans
· Deels werken vanuit huis. Hiervoor word je gefaciliteerd met een thuiswerkplek
· Alle ruimte om je verder te ontwikkelen
· Werken in collegiaal team van 14 collega’s
· Vergoeding woon-werkverkeer max. 60 km enkele reis van € 0,19 per km
Wat ga je doen in de functie?
Als beleidsadviseur ontwikkel je en pas je gemeentelijk beleid aan binnen het Sociaal
Domein. Dit alles gestoeld op de ‘nieuwe’ manier van werken en de veranderende rol van de overheid. Je pakt zaken integraal aan en je weet daarbij de juiste partners te betrekken, zowel binnen als buiten de organisatie. Je hebt hierbij ook oog voor de verbinding tussen het lokale veld en de regionale ontwikkelingen. Complexe vraagstukken vormen een belangrijk onderdeel van je werk.
Door middel van preventie wil de gemeente Urk noodzakelijke zorg voor al onze inwoners in een zo vroeg mogelijk stadium voorkomen. Zo zijn er in de jeugdhulp al tal van initiatieven ontstaan. Denk daarbij aan de POH jGGZ en groepstrainingen. Je faciliteert dergelijke initiatieven en gaat op zoek naar nieuwe uitdagingen en geeft deze vorm. Je weet daarbij de vertaling te maken van landelijk, regionale en gemeentelijk beleid naar preventie. Je ondersteunt en denkt mee op dossiers die jouw werkterrein raken. Vanuit die rol ben je ook programmamanager van het IJslands Preventiemodel (Durf!)
Omdat de verbinding tussen Zorg en Veiligheid steeds meer aandacht vraagt word jij de spil tussen het Sociaal Domein en het beleidsterrein van Veiligheid. Jij draagt bij in de ontwikkeling van het nog te formuleren beleid. In de huidige veiligheidsketen van het Sociaal Domein ben je aanspreekpunt voor diverse zorgthema’s en vertaal je regionaal beleid naar lokaal beleid.
De doorontwikkeling van het team Sociaal Domein krijgt in 2022 verder vorm. Jij sluit hierbij aan. Het kan zijn dat vanuit deze doorontwikkeling nog kleine taakverschuivingen plaatsvinden. Vandaar dat wij ook degene uitnodigen die zich op onderdelen terugzien in de functie en parttime aan de slag willen.
Wie ben jij en wat heb je in huis?
· Inzicht in gemeentelijk beleid binnen het Sociaal Domein zit in je DNA.
· Je hebt kennis van de (jeugd)zorg op landelijk, regionaal en gemeentelijk gebied
· Daarnaast hebt je een relevant diploma afgerond op minimaal Bachelor niveau.
· Als adviseur sta je stevig in je schoenen, ben je een teamplayer en ben je zowel een scherpe als prettige sparringpartner.
· Bij voorkeur heb je twee jaar werkervaring in het Sociaal Domein. Heb je dat niet, maar heb je wel affiniteit, dan lezen we dat graag in je brief terug.
· Vanuit je rol als adviseur ben je gewend om een sleutelrol te pakken. Je bent in staat om te anticiperen op relevante ontwikkelingen en de impact hiervan. Je weet deze te analyseren en te vertalen naar beleid.
· Jij hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en groepsdynamiek. Daarnaast communiceer je gemakkelijk. Zowel mondeling als schriftelijk.
Wij willen graag kennis met jou maken!
Al onze vacatures staan voor iedereen open. Gemeente Urk staat voor diversiteit en wil een inclusieve organisatie zijn. We geloven dat diversiteit laat groeien, help jij mee de gemeente Urk groeien en herken jij jezelf in de vacature? We ontmoeten je graag!
Interesse?
Ben jij degene die anderen enthousiast kan maken voor jouw aandachtsgebied? Vind jij het leuk om snel te schakelen met netwerkpartners en heb je tegelijk oog voor het resultaat? Beschik jij over een goed ontwikkelde politiek bestuurlijke antenne? Dan ben jij misschien de geschikte kandidaat voor ons. Solliciteer hier!
Stuur je cv en motivatiebrief via de sollicitatiebutton. Reageren kan tot en met 30 maart
2022. De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 5 april.
Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Andries Brands (strategisch adviseur Sociaal Domein). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Alie de Vries- Kramer (HR- adviseur). Ze zijn beiden te bereiken via 057-689868.
Een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure. Een assessment kan dat zijn.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
