Klik hier en solliciteer direct. Hieronder lees je meer over de vacature.

Zie je het al voor je?
Jij bent een inventieve en verbindende netwerker, met oog voor jeugd en jongeren in onze gemeente. Jouw ervaring op dit terrein zorgt ervoor dat je initiatief neemt en eigenaarschap laat zien. Je kent de verschillende smaken en durft deze te combineren. Door deze eigenschappen krijg je zaken voor elkaar en daar ben je trots op! Samen met collega beleidsmedewerkers draag je bij aan het realiseren van integrale ondersteuning aan jongeren op weg naar zelfredzaamheid. Over hoe je dat doet, heb jij ideeën, waar je met overtuiging anderen enthousiast voor krijgt. 

Wij
De Afdeling Sociaal Domein bestaat uit drie teams: Dienstverlening, Administratie en Beleid en advies. In het team Beleid en Advies zijn circa 25 beleidsmedewerkers werkzaam. De beleidsmedewerkers kennen hun vak, geven elkaar ruimte en weten wie het best op welke positie speelt. 

Wat doe je?
Als beleidsmedewerker jeugd 18-/18+ ontwikkel en geef je invulling aan het jeugdbeleid met als aandachtsgebieden overgang van de leeftijd 18- naar 18+, PGB, jeugdreclassering, jeugdhulp en veiligheid, jeugdwerkloosheid en aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt. Je bent accounthouder van het jeugd-en jongerenwerk in onze gemeente en je bent aanspreekpunt voor de jeugdondersteuner huisartsen en de jongerencoach werk.

Je schakelt makkelijk tussen beleid, uitvoering en politieke vraagstukken. Je maakt duurzame verbindingen maakt met o.a. onderwijs, werk en inkomen en Wmo. De lijnen zijn kort en je krijgt veel verantwoordelijkheid. Zo zit je zelf bij de wethouder aan tafel en adviseer je het bestuur over beleidskeuzes gerelateerd aan jeugd. Jouw ervaring met het opstellen van collegevoorstellen en raadsinformatiebrieven, maakt dat je in staat bent beleidsvoorstellen en -adviezen te verbinden aan de politieke doelstellingen. Je durft innovatieve ideeën en oplossingen aan te dragen om bestuurlijke ambities te realiseren.

Het stimuleren van transformatie en het initiëren van verbetertrajecten, is iets waar je warm voor loopt. Je initieert projecten (uitvoering van de maatregelen), waarmee de kosten Jeugd worden teruggedrongen. Je hebt visie op wat hier voor nodig is en gaat aan de slag met de doorontwikkeling en implementatie. 

Jij 

• Hebt door diploma’s een aantoonbaar en relevant HBO(+)  werk- en denkniveau;

• Beschikt over actuele kennis van het brede sociaal domein en specifiek het jeugddomein;

• Hebt tenminste 3 jaar werkervaring bij een organisatie van betekenis in het maatschappelijk veld of gemeente;

• Hebt aantoonbare ervaring met het bedenken en realiseren van verandering in het sociaal domein;

• Bent een flexibele en energieke persoon, een teamspeler en een bruggenbouwer met een gezonde dosis humor;

• Beschikt natuurlijk over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden en je bent analytisch, pragmatisch en toekomstgericht;

• Hebt misschien ervaring met projectmatig en/of programmatisch werken en dat is een pré.

Wat krijg je terug van ons?

• Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal € 4.494,-  bruto per maand (functieschaal 10) bij een 36-urige werkweek;

• Je kan je ambitie de ruimte geven; jezelf verder ontwikkelen, in je werk en bijvoorbeeld met het in company opleidingsaanbod uit Vitamine L (Leren & Ontwikkelen).

Solliciteren
Enthousiast geworden? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Karin Lambregtse, Teammanager Beleid. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 14 0182

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. 

Stuur je CV en motivatie vóór 19 november 2021 via de Sollicitatiepagina naar de afdeling P&O van gemeente Krimpenerwaard. Wij reageren dan zo snel mogelijk! Hopelijk zijn we een match!