Heerde │ 32 uur │ HBO/WO │ max. € 4562,- bij 36 uur (schaal 10)

Je adviseert, ondersteunt en biedt hulp bij vragen en het opstellen van (meerjaren-) begroting, tussentijdse rapportages en jaarrekening. Ook ben je verantwoordelijk voor het opstellen en doorontwikkelen van de monitoring, zowel financieel als inhoudelijk. Je vervult een rol als financieel expert en bent verbindende schakel tussen financiën, concern control en afdeling SMV.

Wil jij deze rol binnen onze bruisende organisatie?

Wat houdt de functie in?

• Je draagt zorg voor het goed en accuraat inrichten van de financiële control sociaal domein;
• Je adviseert aan de beleidsmedewerkers sociaal domein, gericht op financieel bewustzijn en over financiële consequenties van beleidsontwikkeling;
• Je ontwikkelt, adviseert over en coördineert bij het opstellen van managementrapportages en monitor sociaal domein;
• Je analyseert financiële en inhoudelijke data en signaleert trends en afwijkingen. Hiermee help je beleidsadviseurs inzicht te krijgen. 
• Je zorgt ervoor dat procesbeschrijvingen ontwikkeld worden en actueel blijven, je denkt mee bij de implementatie;
• Je coördineert het (mede) uitvoeren van (soft)controls,
• Je voert (onder aansturing van concern control) de verbijzonderde interne controles binnen het SD uit;
• Je vertegenwoordigt de gemeente in de regio bij financiële overleggen;
• Je bent aanspreekpunt voor concern control en aanjager van de door hen en/of accountant aangereikte aanbevelingen. Je ondersteunt concern control in tijden van piekbelasting.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over een afgeronde hbo of wo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een opleiding tot controller of vergelijkbaar;
• Je beschikt over meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de publieke sector;
• Je hebt ervaring in het adviseren op verschillende niveaus en binnen complexe projecten en programma’s;
• Je bent goed op de hoogte van politiek- bestuurlijke besluitvormingsprocessen;
• Je bent resultaat- en oplossingsgericht en kan goed samenwerken;
• Je bent flexibel, creatief en bereid om mee te denken maar ook in staat om grenzen aan te geven.
• Je hebt oog voor de wensen en behoeften van het bestuur;
• Je hebt een visie op het werk en beschikt over analyse vaardigheden;
• Je kan overtuigen, een oordeel vormen, (gezamenlijk) naar oplossingen zoeken en onafhankelijk adviseren;
• Je beschikt over goede sociale-, schriftelijke- en mondelinge vaardigheden.

Wat bieden wij?

• De gemeentelijke organisatie bestaat uit zo’n 170 medewerkers, verdeeld over vijf afdelingen. Eigenaarschap en samenwerken zijn belangrijke kernbegrippen. De klant staat voor ons centraal. Daarom werken wij omgevingsbewust en ondernemend.

• Als medewerker krijg je alle ruimte om initiatief te nemen. We werken op basis van vertrouwen. Waar, wanneer en hoe je werkt bepaal je zelf, zolang je de samenwerking met collega’s en opdrachtgevers georganiseerd hebt. We stimuleren durf en lef.
   
• Wij bieden afhankelijk van opleiding en ervaring een bruto salaris op basis van schaal 10 van de cao gemeenten (tussen €3.017,- en €4.562,-). De functie is ingepast als Medewerker beleidsuitvoering I, volgens de HR21-systematiek. Daarnaast kent de gemeente uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, bedrijfsfitness en een individueel keuzebudget van 17,05%. In eerste instantie wordt een arbeidsovereenkomst voor een jaar geboden.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Meer informatie?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Heleen Pander, manager Sociaal Maatschappelijke Verbinding, telefoonnummer 0578-699494.

Reageer!

Je sollicitatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 13 maart. Klik hier om te solliciteren.
De gesprekken staan gepland op vrijdagochtend 18 maart.

‘Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteit en (talent)ontwikkelmogelijkheden voorop staan. We streven als organisatie naar een personele samenstelling die een afspiegeling is van de inclusieve samenleving’.
 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Trefwoorden: Sociaal Domein, Financieel Adviseur, Controller, Finance, Concern Control, Financieel Adviseur, Publieke Sector, Bestuurlijk, Politiek, Beleid, Overheid