De werkzaamheden houden in dat je persoonlijk contact hebt met inwoners tijdens de aanvraag- en onderzoeksfase en aanvragen levensonderhoud. Je geeft voorlichting en je kunt inwoners – als dit nodig is - doorverwijzen naar gespecialiseerde hulpverleningsinstanties.

Je onderzoekt, adviseert en stelt rapportages en beschikkingen op betreffende (voortzetting van) uitkeringen en/of voorzieningen. Regelmatig stem je daarbij af met de klantmanager participatie.

Je hebt een belangrijke signalerende functie naar je directe collega’s van het cluster. Je draagt zorg voor de kwaliteit van onderzoeken. Je brengt zelfstandig rapportages en adviezen uit over de rechtmatigheid van uitkeringen aan inwoners.

Je komt in een enthousiast en gedreven team, waarin de samenwerking en onderlinge betrokkenheid groot is. Het team Participatie bestaat naast de teamleider en klantmanagers inkomen uit: klantmanagers participatie, medewerkers (uitkerings)administratie en terugvordering, fraudepreventiemedewerkers en medewerkers kwaliteit.

Dit bieden wij
 

Werk waar jij plezier in hebt. Dat plezier bestaat uit een informele werksfeer, prettige collega’s en een afwisselende baan. Leidinggevenden geven vertrouwen en ruimte zodat jij je kunt ontwikkelen en doen waar je goed in bent.

Daarnaast:

• Een salaris van maximaal € 4.048 ,- bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime dienstverband. Dit jaar worden de salarissen met in totaal 3,9% verhoogd.

• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% vrij te besteden aan extra inkomen, verlof of studie.

• Deelname aan pensioenregeling van het ABP.

• Variabele werktijden (vrijheid in gebondenheid) afgestemd op de dienstverlening en samenwerking, en gedeeltelijk de mogelijkheid om thuis te werken.

• Een tegemoetkoming in de reiskosten woon-werk voor de dagen dat je op kantoor werkt en voor de dagen dat je thuis werkt een thuiswerkvergoeding.

• Onze organisatie kent 21 verlofdagen bij een fulltime dienstverband. Het IKB bied je de mogelijkheid om maximaal 4 weken bij te kopen.

• Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar, welke mogelijk na 1 jaar wordt omgezet naar een vast dienstverband.
   

Wil je meer weten over deze functie
 

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Bert Scholing, teamleider Participatie, telefoonnummer 06 22 63 43 91.
 

Herken jij jezelf in bovenstaande vacature en is jouw interesse gewekt? Klik dan snel hier!
 

Sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdag 3 maart. Reageren kan t/m 22 februari. 

Afhankelijk van de richtlijnen en adviezen van de overheid worden deze digitaal middels videobellen gehouden of face-to-face in het gemeentehuis in Emmeloord.

Een assessment maakt deel uit van de procedure.

Voor deze functie vragen wij een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
 

Werken voor de Noordoostpolder
 

Werken bij de lokale overheid is leuk; zeker bij de gemeente Noordoostpolder. Hier kun je je hart ophalen. Want je kunt werken voor een gemeente die volop in ontwikkeling is. Die nog dichter bij de samenleving wil staan en bewust verbinding zoekt met haar inwoners, maatschappelijke organisaties en bedrijfsleven. En die jou daarvoor de ruimte geeft. Natuurlijk, rekening houden met de regels hoort daarbij, maar dat kan op een flexibele manier. Zo spelen we (pro)actief in op wat er leeft onder onze inwoners, samenwerkende partners en bedrijfsleven. Dit vraagt van jou de nodige vaardigheden. Goed kunnen samenwerken en een gezonde dosis creativiteit en lef zijn hiervan treffende voorbeelden. Vanzelfsprekend voel je je verantwoordelijk voor de dienstverlening aan onze inwoners en bedrijfsleven.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld!

Trefwoorden: klantmanager inkomen, klantmanagement, participatiewet, IOAW, juridisch inzicht, Suite, vacature Emmeloord, parttime