Kwaliteitsmedewerker Samenleving – specialisme jeugd

28-32 uur | Almkerk

Jouw werk

Als Kwaliteitsmedewerker Samenleving met specialisme jeugd verricht je binnen het sociaal domein verschillende werkzaamheden. Een greep uit je taken:

• Je maakt en evalueert procesbeschrijvingen, je verzorgt de implementatie hiervan en geef je ondersteuning aan consulenten;

• Je levert een bijdrage aan het actualiseren van verordeningen, beleidsregels etc.;

• Je bent de schakel tussen beleid en uitvoering, waarbij je input geeft aan beleid en andersom beleidswijzigingen – uitgangspunten vertaalt naar de uitvoering;

• Je bent vraagbaak voor de teams Toegang, Regie en de Administratie;

• Je vertaalt relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving en jurisprudentie naar uitvoering, werkprocessen en Suite;

• Je geeft inhoudelijke duiding aan data en draagt bij aan verantwoording;

• Je begeleidt de inhoudelijke ontwikkeling van consulenten in hun werkzaamheden;

• Je zorgt ervoor dat er een goede koppeling is tussen de interne werkprocessen en die van de ketenpartners;

• Je doet samen met je collega-kwaliteitsmedewerkers verbetervoorstellen aan management en beleid met betrekking tot kwaliteit;

• Je neemt deel in regionale werkgroepen binnen de regio West-Brabant Oost;

• Signaleren en oppakken van knelpunten in de uitvoering.

Over jou

‘‘Je bent een organisatietalent en bent accuraat. Je bent zelfstandig, toont initiatief en kunt ook buiten de kaders om denken. Competenties als verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, oordeelsvorming, klantgerichtheid en kwaliteitsgerichtheid en sterke communicatieve vaardigheden zijn jou op het lijf geschreven.’’

• Je hebt een afgeronde opleiding op HBO(+) werk- en denkniveau;

• Je hebt affiniteit met het sociaal domein van de gemeente;

• Je hebt kennis van de Jeugdwet. Kennis van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning en/of de Participatiewet is een pré;

• Je hebt aantoonbare relevante werkervaring in het taakveld Jeugd;

• Je vindt het leuk om meerdere verschillende werkzaamheden op te pakken.

Over ons

Altena is een veelzijdige en jonge gemeente op de grens van Noord-Brabant, Zuid-Holland en Gelderland. Een prachtig gebied met groen, water, innovatieve landbouw, ondernemerschap en de op één na grootste binnenvaarthaven van Nederland. We zijn een ambitieuze gemeente die zich na twee jaar doorontwikkelt. De vraagstukken voor het landelijke gebied zijn groot, daarom investeren we in nog meer kwaliteit en versterking van onze organisatie. De komende jaren gaan we een paar duizend woningen bouwen, de A27 verbreden, de binnenhaven uitbreiden én willen we een duurzame en natuurinclusieve gemeente zijn. Er is bij Altena veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. We vinden het belangrijk dat jij uitdaging en waardering vindt in je werk, want jouw werk doet ertoe! Samen met onze 400 bevlogen collega’s kan jij je inzetten voor de inwoners en de ondernemers van de gemeente.

Sociaal Domein

Gemeente Altena heeft de koers ingezet om te werken aan een integrale aanpak van toegang tot hulp en ondersteuning binnen het sociaal domein. Een brede toegang waar inwoners terecht kunnen met (hulp)vragen op het gebied van maatschappelijke ondersteuning, inkomensondersteuning en jeugdhulp. Binnen de nieuwe organisatiestructuur zijn de teams Toegang, Regie en Administratie & Kwaliteit gezamenlijk verantwoordelijk voor de uitvoering binnen het sociaal domein. De teams werken nauw samen met team Samenleving waar het samenhangende beleid op het gebied van alle onderdelen van het sociaal domein ligt.

Team Kwaliteit & Administratie

Team Kwaliteit & Administratie bestaat uit circa 25 bevlogen collega’s. Er heerst een gezellige en informele sfeer. Binnen het team zijn de kwaliteitsmedewerkers, juristen, en gedragswetenschappers ondergebracht en wordt de administratieve ondersteuning centraal georganiseerd.

Wat bieden wij jou?

We belonen je graag voor je inzet. Want jij maakt bij ons het verschil! Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten en een optimale balans in werk en privé.

De arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een salaris van minimaal €2973,- en maximaal €4494,- (schaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.

• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.

• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Je kunt opleidingen en cursussen volgen via onze Altena Academie.

• Een zakelijke telefoon (iPhone) en een laptop.

• Flexibele werktijden en een sociale werksfeer.

• Een fijne plek om vanuit huis te werken is belangrijk. Vooral in deze tijd. Je kan bij ons gebruik maken van ergonomische kantoorartikelen voor een thuiswerkplek. Dit zal in bruikleen zijn.

• Je krijgt 22,4 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek. Op basis van je leeftijd krijg je extra vakantiedagen vanaf 30 jaar.

• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Je kan hiermee bijvoorbeeld extra vakantiedagen opnemen. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet!

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-keuzepensioen en uitstekende verlofregelingen.

• Een aanstelling voor de duur van een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij gelijkblijvende omstandigheden.

Klinkt goed toch?

Kom jij bij ons het verschil maken? Solliciteer dan direct en klik hier! Stuur je cv en motivatie vóór 14 februari 2022.

Wij volgen de adviezen van het RIVM in verband met de coronacrisis. De eerste gespreksronde zal digitaal plaatsvinden via Microsoft Teams op woensdag 23 februari 2022. Een eventueel tweede gesprek zal plaatsvinden op het gemeentehuis in Almkerk. Mocht je worden uitgenodigd voor een gesprek zal je van ons uitgebreide informatie ontvangen over deze werkwijze.

Voor vragen over de inhoud van de functie of het sollicitatieproces kan je contact opnemen met Mieke Kersten, teammanager Kwaliteit & Administratie via 0183-516675 of m.kersten@gemeenteAltena.nl

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. In andere gevallen zal de vacature op Flexwestbrabant.nl (DAS) worden gepubliceerd.

Trefwoorden: kwaliteitsmedewerker, jeugd, samenleving, gemeente, wet maatschappelijke ondersteuning, jeugdwet, participatiewet, hbo, vacature Almkerk, parttime, fulltime