Waar kom je te werken?

Je wordt onderdeel van het Sociaal Team Hardinxveld-Giessendam. Het Sociaal Team bestaat uit ongeveer 20 medewerkers met verschillende expertises. Samenwerking tussen verschillende medewerkers vinden wij erg belangrijk.  Zo werk je nauw samen met de beleidsmedewerkers binnen het team Samenleving. Als medewerker van het sociaal team werk je ook veel samen met lokale maatschappelijke partners zoals: welzijnsorganisatie Servanda, jeugdgezondheidszorg, en Homestart.

Het Sociaal Team zit in een proces van doorontwikkeling en verdere professionalisering. Als nieuwe collega is het belangrijk dat je het leuk vindt om hier een bijdrage in te leveren. Het Sociaal Team wordt aangestuurd door een coördinator en ondersteund door een teamondersteuner en kwaliteitsmedewerker.

Het Sociaal Team ondersteunt inwoners van onze gemeente van 0 tot 100 jaar volgens het principe één gezin, één plan, één regisseur. Wij werken vanuit de lokale visie sociaal domein. De leidende principes hierbij zijn:

• Ons vertrekpunt: de inwoner zelf en een 'levensbrede' mensvisie
• Eigen kracht en meedoen naar vermogen
• Preventie en vroegsignalering: voorkomen is beter dan genezen
• Normaliseren en accepteren: goed is goed genoeg
• Toegankelijke, passende ondersteuning en maatwerk
• Sociaal Team als drijvende kracht achter vernieuwing

Als Sociaal werker jeugd/ Jeugdprofessional werk je aan het inzetten en versterken van de eigen kracht van ouders en jeugd. Je ondersteunt het gezin bij het vinden van oplossingen en het verkrijgen en behouden van regie. Je hebt oog voor het veilig opgroeien van de jeugdige.

Hardinxveld-Giessendam

Onze gemeente is een kleine en platte netwerkorganisatie met korte lijnen en een groot loyaliteitsgevoel, waarbij we zelforganiserend werken. We staan voor elkaar klaar en nemen de tijd om elkaar te helpen. Onze kernwaarden zijn: passie, aandacht, verbinden, lef en vertrouwen. Naast het werk zijn er ook sociale activiteiten die medewerkers met elkaar ondernemen, zoals samen sporten. Onze gemeente maakt onderdeel uit van de regio Drechtsteden. Hierdoor kun je snel schakelen met je collega's uit de regio die een vergelijkbare functie hebben.

Wat ga je doen?

We weten uit ervaring dat deze rol niet voor iedereen is weggelegd. Je werkt op het snijvlak van drang en het vrijwillig kader. Dit is een uitdagende positie die veel van je vraagt. Het is hiervoor belangrijk dat je jezelf goed kan positioneren en niet terug deinst wanneer je tegen weerstand oploopt. Je bent stressbestendig en staat er op het moment dat het nodig is. Jij maakt hierbij het verschil omdat je het doel voor ogen kan houden, ook wanneer de situatie hectisch is. Je ben in staat om je in te leven in de inwoners en je kunt begrip hebben voor hun situatie.

Je gaat aan de slag met de volgende gebieden, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt:

• Bepalen van en toeleiding naar de passende  ondersteuning
• Procesregie
• Veiligheidszaken

Om passende zorg in te zetten verzamel je actief benodigde informatie samen met het gezin/ systeem en andere in- en externe betrokkenen. Door middel van huisbezoeken voer gesprekken met hen om de benodigde informatie naar boven te halen. Je ondersteunt het gezin/systeem bij het opstellen van het gezinsplan en indien nodig een veiligheidsplan. Ook ondersteun je bij het vertalen van het gezinsplan in concrete acties ter versterking van het gezin/systeem.

Als geen ander signaleer je knelpunten die de (mogelijke) veiligheid van het kind/ de jongere in gevaar brengen en onderneemt, in relatie tot en afstemming met het gezin/systeem, op basis hiervan passende actie. Je adviseert zo nodig tot het inzetten van gespecialiseerde jeugdhulp.

Om jouw werk goed te kunnen uitvoeren bouw je een relevant intern en extern netwerk op. Je onderhoudt dit netwerk en weet dit zo breed mogelijk in te zetten. Op jouw eigen expertisegebied verzorg je voorlichting voor stakeholders. Je houdt jouw expertise op peil door het volgen van ontwikkelingen op het expertisegebied.

Wat breng je mee?

• Je hebt een hbo-diploma (in de richting van social work (uitstroomprofiel jeugd) MWD, SPH of Pedagogiek);
• Je bent SKJ geregistreerd of kan je op korte termijn registreren;
• Relevante werkervaring, zodat we je direct kunnen inzetten binnen ons team;
• Je hebt kennis van en inzicht in het hulpaanbod en verschillende hulpverlengingsmethodieken;
• Je bent bekend met het maken van een veiligheidsplan. Je werkt regelmatig samen met de veiligheidsketen.
• Je bent door jouw werkervaring in staat te schakelen tussen vraagstukken, contexten en mensen.

Wat bieden wij jou?
Omdat jij goed voor onze jongeren en gezinnen zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

• een salaris van minimaal € 2.581,- tot maximaal € 4.208,- bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 8 of 9 conform cao gemeenten). De definitieve inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• in eerste instantie een contract voor 12 maanden voor 24 - 32 uur per week, met aansluitend uitzicht op vast contract bij goed functioneren. 36 uur is ook bespreekbaar.
• een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Dit budget mag je bijvoorbeeld inzetten voor: extra verlofdagen, laten uitbetalen per maand, de contributie van je sportvereniging, het inkopen van extra pensioen of een fietsregeling;
• woon-werk reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je deze kosten 100% vergoed;
• thuiswerkvergoeding als je thuis werkt;
• ouderschapsverlof;
• pensioenregeling bij ABP;
• tegemoetkoming in de zorgverzekering;
• een collectieve premiekorting bij CZ, Menzis of IZA.
• de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis en op kantoor/locatie te werken

Solliciteren of meer weten?

Fijn dat je de tijd hebt genomen om deze vacaturetekst helemaal te lezen. Dat betekent misschien wel dat je wilt solliciteren.

Wil je meer weten over de functie en/of de organisatie? Neem dan contact op met Melissa Tiemissen, (senior beleidsadviseur Sociaal Domein) via 06 10442636. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure mag je contact opnemen met team Werving via 078 770 80 30.

Wil je direct solliciteren? Daar zijn we blij mee! Klik hier om te solliciteren.
Verwachten wij dat we een goede match kunnen zijn, dan nodigen we jou uit voor een gesprek. Wij zien je sollicitatie met interesse tegemoet!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.