Als trainer heb je een dynamische en uitdagende rol. Je ondersteunt gemeenten uit het hele land bij de uitvoering van de Participatiewet. Je bent expert op het gebied van werk en inkomen, en je weet kennis enthousiast en inspirerend over te brengen op uiteenlopende groepen. Het zwaartepunt ligt daarbij op medewerkers in de uitvoering. Je volgt de ontwikkelingen rond de Participatiewet op de voet en weet die te vertalen naar nieuwe trainingen en naar nieuwe trainingsvormen. Je bent ijzersterk in het begeleiden en borgen van processen en in het onderhouden van warme contacten met onze klanten.

Wat ga je doen?

• Je verzorgt trainingen op het gebied van werk en inkomen, zowel in Utrecht als op locatie bij gemeenten en andere organisaties;
• Je ontwikkelt nieuwe trainingen en trainingsvormen (online, e-learning, blended enz.);
• Je adviseert gemeenten over beleid en uitvoering van de Participatiewet in de volle breedte;
• Je onderhoudt contacten met gemeenten en denkt mee over vragen die zij stellen;
• Je stelt voor gemeenten een trainingsaanbod op maat samen en schrijft offertes.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau;
• Relevante ervaring in het geven van trainingen;
• Kennis van en praktijkervaring met de Participatiewet, bij voorkeur binnen het gemeentelijk domein;
• Interesse in de laatste ontwikkelingen op het gebied van de Participatiewet;
• Een klantgerichte instelling;
• Enthousiasme en oog voor innovatie.

‘’We trainen met impact. We hebben een integrale focus binnen het sociaal domein en zien verbanden. De inwoner staat altijd centraal. Werken binnen team Academie doe je met 7 andere collega’s. We zijn proactief, zelfsturend en hebben allemaal een andere achtergrond. Ik vind het tof dat deelnemers met onze kennis en tools het geleerde écht in de praktijk kunnen toepassen.’’ – Anitra Vink, Trainer bij Stimulansz

Wat krijg je van ons?

• Een salaris (afhankelijk van je ervaring) tussen de € 4.641 en € 6.608 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 6,75%;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Alle ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie;
• Een inspirerende werkplek met regelmatige terugkerende themalunches;
• Een laptop en iPhone, zodat je zowel op kantoor als thuis kunt werken;
• De keuze voor reiskostenvergoeding o.b.v. kilometervergoeding of NS-businesskaart;
• De mogelijkheid om te sporten met korting.

Hoe ziet je team eruit?

Stimulansz is een not-for-profit organisatie met ongeveer 60 medewerkers. De academie waar je als trainer Participatiewet onderdeel van bent, bestaat uit 7 medewerkers. Collega’s hebben ieder hun eigen specialismen.

Bij welke organisatie kom je te werken?

Stimulansz is kennis- en adviespartner van gemeenten en levert praktische oplossingen die écht werken. We vertalen de theorie van wet- en regelgeving naar de werkvloer, waarbij we laten zien dat er meer mogelijk is in de regelgeving dan vaak wordt gedacht. Met veel enthousiasme en betrokkenheid en vanuit een grote kennis van de praktijk adviseren en trainen we beleidsmedewerkers, klantmanagers en andere professionals. We helpen mee aan het verbeteren van de bedrijfsvoering via sturingsinformatie. Zo zit Stimulansz in het hart van alle werkprocessen met als doel de dienstverlening van gemeenten in het sociaal domein beter en daarmee het leven van mensen die afhankelijk zijn van die dienstverlening, een stuk makkelijker te maken.

‘’Werken bij Stimulansz betekent werken bij een toekomstgerichte, vernieuwende organisatie, met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.” – Petra Gerritsen, juridisch adviseur bij Stimulansz

Enthousiast? Neem contact met ons op!

Wij hanteren geen vaste sluitingsdatum, maar nodigen direct geschikte kandidaten uit voor een gesprek als we de sollicitatie ontvangen hebben. Komt het tot een match, dan sluiten we de vacature.

Interesse?

Klinkt deze baan als muziek in je oren? Laat je cv en een korte motivatie achter via de sollicitatiebutton op deze pagina, wij nemen dan contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.

Stimulansz wil een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt. Met een diverser samengesteld personeelsbestand wordt ons werk beter en leuker en kan het echt verschil maken in het sociaal domein omdat we dan beter aansluiten bij wat er in de samenleving speelt. We nodigen dan ook iedereen van harte uit te solliciteren ongeacht leeftijd, achtergrond, land van herkomst, fysieke uitdagingen, gender of seksuele voorkeur.